早期加入的合伙人该拿多少股份合适？

早期合伙人的股份分配确实挺关键的，得考虑几个点。

首先是看贡献值。不是说谁来就给一股，得看他的资源、技术、人脉这些硬实力。

其次是看发展阶段。你现在还没开始融资吧？如果是初创期，合伙人承担的风险更多，股份可以给的高一些，但是别太高了，留够空间给投资人和后期的人才。

然后就是别一股脑的全分完，建议拿出15%-30%的股份来分配，剩下的留着给团队和投资人。

最后呢，股份最好分阶段释放，签个4年分期解锁协议，防止有人拿了股份拍拍屁股走人了。

这样安排下来，既公平又不会影响公司的发展。