关键人物走了，咱们这个数字货币平台咋稳住不掉链子？

1）先梳理工作内容

首先，梳理清楚核心岗位的流程权限，避免出现卡点的情况，如果文档不全，需要及时补上。

2）寻求外部资源

其次，可以寻求第三方的资源帮助，可以找技术合伙人，外包团队，以及数字货币的行业咨询等，数字货币变化快，靠一个人扛肯定不行

3）确保平台稳定

平台的稳定性，以及用户的信任，行情下跌的时候，大家都很慌，这个时候，平台不能出现故障，同时要多和用户沟通，让用户知道，平台是稳定的，避免猜测

4）优化团队结构

最后，趁机优化一下团队的架构，不能让权力集中在少数人手中。先稳住，补短板。