下级邀请奖励怎么设计才更有吸引力？

你的想法非常正确，邀请机制是拉新的重要手段，但是需要结合不同用户群体来设计。

1）对于小白用户，阶梯奖励机制是不错的，5人奖励50U，10人100U，这样让用户知道目标在哪里。

2）而对于大客户，复利机制是不错的选择，邀请1个人，其下级产生的收益，你可以分10%，这将激励大客户长期的邀请用户。

3）邀请活动，一定要加入社交元素，比如排行榜，成就系统，让用户有KOL的感觉，这样可以激发用户的积极性。

4）奖励机制，一定要结合用户体验，让用户邀请用户，越简单越好，最好扫码邀请用户。

5）邀请活动，一定要注意活动节奏，不要一次搞太多，慢慢试，试出适合自己的模型。

邀请奖励的核心是要让下线感觉到“有利可图”，你可以设置成“梯度奖励”的方式，如每邀请一个人，返佣比例逐渐递增，或者是设置一些限时福利，如邀请满前100名送空投，还可以设置不同的奖励形式，例如货币、积分、实物等等。重点在于让用户觉得“越拉人越赚钱”，这样才可以实现病毒式裂变传播。具体设置，还需要根据你平台用户的活跃度等参数进行相应的调整。

首先是激励用户的手段：采用阶梯奖励。比如：邀请5个人以下给0.1%佣金，邀请10个人以上就给0.2%，以此类推。

其次：加彩蛋。如完成老带新的某个目标后，发点空投币，或者抽奖机会等等，这些能提高气氛。

第三：推荐码绑定资产分红。用户会持续关注。

最后：不要太复杂，越简单越好！