如何为团队成员设置不同的大门口返佣比例？

这个问题在一些系统上都存在 可以通过后天配置实现，也就是不同的ID 设置不同的佣金率（也就是你所说的返点），后端维护一张表，然后在表里面设置佣金率， 一般就是A 7% B 5%这样的

系统权限设计要保证不同角色、不同比例之间没有冲突。还可以进行角色分组，相同类型的岗位放在同一个组内统一配置比例，便于后期维护。

如果已经上线了，就找开发人员加逻辑；如果还没上线，那么就直接在开发的时候加上逻辑。

你们可以再平台后台做权限管理，把各成员分别设为不同账号，再分别输入各自的“大门口返佣比例”这个参数即可。你们可以自研一套权限树或者直接使用现成的，有角色比例这个配对就行。每个人拿到的比例不一样即可。 如果系统可配置字段就很好干

针对贵公司不同成员的大门口返佣不同，建议分两部分处理：

第一第一类：后台系统内置的返佣管理模块，很多币种已经具备了此功能，可以针对不同账户类型进行设置不同的返佣规则。

第二（二）若系统不支持该功能，则需要定制返佣配置界面。每个会员登录后都会看到自己的返佣比例。

个人感觉都可行，具体方案视你们平台的技术基础决定。如果小规模团队，那么第一个方案实现起来最省事。 如果是大规模团队，多业务线，那么第二个方案适合。

对于平台需要给不同团队成员设置不同大门口返佣比例的，那么就需要我们通过平台后端去做区分，而这一块一般来说正规的数字货币交易软件都是支持去做的，都是给每一个代理或者是团队单独一个佣金比例的参数。那么这一块我们需要找平台开发技术人员在用户的权限以及佣金模块里面新增一个自定义的字段，然后绑定角色就能够实现不同团队成员之间的区分。同时我们也要进行多组数据的测试。

一般你们平台后台管理会有佣金设置，你可以按人员、按角色、按层级分配返佣的比例，可以分别设置每个人的返佣比例，也可以选择不同角色统一设置，如果你们后台没有这样的模块，建议请开发进行添加，后期就可以灵活的调整每个人的返佣比例