如何向用户解释Ulink返佣是“共赢”而不是“抽成”？

表面上看，返佣模式似乎与传统意义上的“吃差价”无异，然而Ulink的运转原理却并不相同。

我们的核心逻辑是：激励共享：推得人多、人活，赚得多。不是吃相难看，是从无到有。

比如，你为平台带来了优质的用户，平台发展壮大了，你也获得了回报。这是大家在互相帮助，互利互惠。

所以要放弃“抽成”思维，转而从生态价值的角度看待自己的工作，努力多做多得才是正道。

返佣不是让平台赚取你的利润，而是共同获取市场盈利。做成了单子，平台返还佣金，一起做大蛋糕，才叫共享成果。平台赚服务费，你赚返佣，各得其所，才能长久合作。

返佣不等于抽成，而是建立在平台与员工共同成长的基础上的。平台发展好了，员工也会跟着受益，这是良性循环。就像种田，劳动者辛勤劳作、平台提供工具与客户，双方共享成果。