推广Ulink返佣如何利用好用户推荐裂变机制？

返佣裂变的底层逻辑就是让你觉得拉新比做业务更划算。 你可以尝试分层奖励，比如你拉新的人越多，你的返佣比例就越高，这样可以让人一直保持着一种上升感。 也可以设置任务奖励，比如拉3个用户会赠送虚拟货币，拉5个用户会解锁更多专属权益，这样可以让用户的目标更加清晰。

社群氛围营造，组建社群排行，让KOL带动，做社群宣传；除了站内渠道，还可以联动币圈的KOL，把活动推得更远一点

用户是否愿意拉动他人，利益与面子是两个关键。钱能解决利益，而荣誉感则是面子。

如何让用户帮助自己推广Ulink返佣金？ 首先设计一个让别人更愿意拉人而不想挖矿的机制： 1、设置梯度返佣比例 2、设置限时活动，如前N个拉到的人首单交易赠送奖励 3、用户拉人路线清晰明了，用户能看懂 4、社群内通过定期公布排行榜，对头部推广者实施激励 其实简单来讲就是，让人家觉得自己不费力，同时又可以赚钱，自然就会帮你的产品做宣传

返佣推广：把重点放在“激励机制”上，让拉新这件事变得“爽”，不只钱要给到位，还要有成就感和社交价值。

第二步：设立排行榜，按周/月设立奖项，如免手续费特权或者空投代币，甚至还有“头衔”等奖励，排名前列的用户都会获赠。

奖励可以及时兑现，例如邀请一个客户就能得到佣金的某部分，不能让用户等很久，同时可以通过社群营销进行，把活跃的用户作为传播载体，吸引更多的用户参与。

宣传口径也要做优化，要简单直白，突出“零门槛、高收益”的概念，让人一看就懂。

激励用户拉新——给用户一个赚钱的理由

Ulink返佣设置阶梯奖励，拉的用户越多，返佣比例越大。

增加排行表和奖励，每周末或者月底空投代币或者手续费优惠券等方式鼓励竞争

添加用户的分享渠道并加入专属链接或二维码的分享功能，操作越方便，分享概率也越大。

定期活动通知，例如限时加成返佣等。

牢记用户：拉人的价值在于利益，方便省力。

uLink返佣效果好的因素： 1、用户觉得赚到钱了，所以会继续拉人。 2、uLink设置阶梯式的奖励，拉的越多分润越多。 3、uLink制作一个积分排名表，拉的最多的可以获得额外奖励，促使用户之间相互竞争 4、用户使用的方便性，流程越简单越容易被用户使用