抹茶返佣计划如何发展下级代理？

抹茶返佣推广代理招募的要点是必须将平台优势讲解清楚。

社交裂变类，如拉新人得奖励等；精准对接类，对接币圈kol或者社群运营者

关键是做这个要比自己瞎搞容易赚钱一些，越简单越好。

与时俱进，紧跟政策，以保持佣金体系的稳固性及灵活性，让代理有持续合作的动力。

抹茶返佣招募代理，其实就是靠老带新来发展。可以通过制定代理级别和相关奖励规则，鼓励老代理们带来新人。对于有能力和表现优秀的代理，可以给与一定的下级代理提成。但需要注意的是要让代理保持长期盈利，从而让他们有继续发展的动力。另外，一定要把控好代理质量，避免一些不正当竞争行为危害整个抹茶返佣平台的良性发展。

在抹茶返佣模式中发展下级代理的方式还是以利诱为主，对于下级代理可以采取阶梯返佣制，由下级代理获取交易手续费的一定比例作为佣金，在此基础上还应该提供一定的邀请奖励与团队分润来刺激下级代理拉新促活，与此同时，要为下级代理提供功能齐全的后台管理系统以及数据统计展示，让下级代理能够清楚地看到自己的收益情况，才能有效刺激他们的长期代理意愿。

发展下级代理的核心就是利益加信任，给下级代理设置一个合适的返佣比例，让其自行开拓市场。提供简单的操作说明，让任何程度的人可以很快的上手。提供平台的信任感，让用户安心发展。