团队士气管理
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有个关键人离职了,怎么让剩下的兄弟们稳住心态继续干?
你这个情况很常见,核心人员走了,大家容易乱。但是你也要记住网站不是一个人做起来的,是大家做起来的,你先召集大家开个会,不要藏着不讲,把目前的现状和接下来的工作计划说一说,听听大家的想法,然后再明确每个人接下来的工作任务和责任,这样大家心里也有谱。
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你这个情况很常见,核心人员走了,大家容易乱。但是你也要记住网站不是一个人做起来的,是大家做起来的,你先召集大家开个会,不要藏着不讲,把目前的现状和接下来的工作计划说一说,听听大家的想法,然后再明确每个人接下来的工作任务和责任,这样大家心里也有谱。